loading

Olağanüstü Başarılar ve Ödüllendirici Bonuslar

30 Aralık 2025 tarihinde , Zhongshan Jingxin Optoelectronics, üçüncü çeyrek KPI hedefini %100'ün üzerinde aşan iş ekibini tebrik etmek amacıyla bir ödül töreni düzenledi.

Bu etkinlikte, iş ekibine toplamda yaklaşık on bin yuan tutarında ikramiye dağıtıldı. İkramiye dağıtımından önce, tüm personel bir çekilişe katıldı ve her üye bir veya iki ödül kazandı. Ardından, Rachel Ying ilham verici bir konuşma yaparak, iş ekibinin özverili çalışmalarını takdir etti ve tüm çalışanları içtenlikle tebrik etti. Aynı zamanda, operasyon ekibine yönelik samimi beklentilerini dile getirdi ve herkesi daha da ileriye gitmeye ve daha iddialı hedeflere ulaşmaya teşvik etti.

Olağanüstü Başarılar ve Ödüllendirici Bonuslar 1

İş ekibinin KPI'ları fazlasıyla aşma konusundaki olağanüstü başarısı, kolektif iş birliği olmadan gerçekleştirilemezdi. Bu başarı, yalnızca iş ekibi üyelerinin aralıksız çalışmasından değil, aynı zamanda tasarım ekibinin titiz desteğinden ve fabrika çalışanlarının sağlam özverisinden de kaynaklanmıştır. En önemlisi, her zaman savunduğumuz şirketin temel ilkesine dayanmaktadır : "İnce Kişiselleştirme, Müşteri Memnuniyeti". Tam olarak, birleşik ekip gücümüz ve kaliteye olan sarsılmaz bağlılığımız, müşterilerimizin güvenini kazanmamızı ve ürünlerimize ve hizmetlerimize olan bağlılıklarını güvence altına almamızı sağlamıştır.

Olağanüstü Başarılar ve Ödüllendirici Bonuslar 2

İlerleyen süreçte, bu takdiri yeni bir başlangıç ​​noktası olarak ele alacak, iş operasyonlarımızda ve müşteri hizmetlerimizde yüksek standartlarımızı koruyacak ve daha büyük başarılara doğru azimle ilerlemeye devam edeceğiz.

Olağanüstü Başarılar ve Ödüllendirici Bonuslar 3

prev
Çin'deki Güvenilir ve En İyi Neon Tabela Şirketi | Zhongshan Jingxin
Jingxin Optoelectronics Dijital Kabul Sürecini Tamamladı, Kalitesi Geliştirildi
Sonraki
sizin için önerilen
veri yok
Bizimle iletişime geçin
Tailor-Made LED Signs Make Your Brands Visible to the World.

Home  |  Customized  |  Solution  |  Products  |  References  |  About Us  |  Resource  |  Contact

Customer service
detect