Jingxin Optoelectronics belohnt engagierte Mitarbeiter und strebt nach einer besseren Zukunft: Die Konferenz zur Auszeichnung der Vertriebsmitarbeiter 2025

Am Nachmittag des 19. Mai 2026 veranstaltete Zhongshan Jingxin Optoelectronics die Preisverleihung für die Umsatzerfolge des Gesamtjahres 2025 und des vierten Quartals. Geschäftsführer Ying überreichte herausragenden Teams und Mitarbeitern Bonuszahlungen in Höhe von insgesamt 66.800 Yuan.

Angesichts des starken Wettbewerbs im Jahr 2025 kämpften alle Mitarbeiter gemeinsam gegen die Schwierigkeiten an und erzielten beeindruckende Umsatzergebnisse. Der Manager ermutigte zudem alle, technologische Innovationen voranzutreiben und eine solide Unternehmensentwicklung anzustreben.

Die Atmosphäre bei der Preisverleihung war herzlich und von anhaltendem Applaus geprägt. Geschäftsführer Ying überreichte den Gewinnerteams und Einzelpersonen persönlich die Prämien und würdigte damit den Einsatz und die herausragenden Leistungen aller im vergangenen Jahr. Die Prämien waren nicht nur die Anerkennung und Belohnung des Unternehmens für die engagierten Mitarbeiter, sondern auch ein deutliches Zeichen des Zusammenhalts und des gemeinsamen Erfolgs aller Angestellten. Alle betonten, dass sie diese Auszeichnung als Ansporn nutzen würden, weiterzumachen, ihre Anstrengungen zu verdoppeln und noch größere Erfolge zu erzielen.

Nach der Preisverleihung hielt Managerin Ying eine Rede. Sie analysierte die Chancen und Herausforderungen der Branche und betonte, dass Krisen Chancen bergen und Wandel unvermeidlich sei. Sie rief alle Anwesenden dazu auf, trotz des Marktdrucks zuversichtlich zu bleiben und positive Veränderungen anzunehmen.

Geschäftsführerin Ying betonte, dass Innovation der Schlüssel zur Unternehmensentwicklung sei . Sie ermutigte die Mitarbeiter, technische und gedankliche Grenzen zu überwinden, bahnbrechende Fortschritte in Forschung und Entwicklung, Produkt- und Modellinnovationen zu erzielen und mithilfe von Technologie die Marktanforderungen zu erfüllen. Sie dankte allen Mitarbeitern für ihren Einsatz und äußerte die Hoffnung, dass alle gemeinsam für eine bessere Zukunft arbeiten würden.

Diese Konferenz fasste die bisherigen Erfolge zusammen und skizzierte die zukünftige Entwicklung. Auch in Zukunft werden sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin für Innovation und harte Arbeit engagieren, sich auf kundenspezifische LED-Beleuchtung konzentrieren, ihre Kernkompetenzen stärken und angesichts der Marktveränderungen nach neuen Erfolgen streben.