Belønn dedikerte ansatte, streb etter en lysere fremtid Jingxin Optoelectronics holder salgskonferanse 2025

Ettermiddagen 19. mai 2026 holdt Zhongshan Jingxin Optoelectronics sin prisutdeling for salget for hele året og fjerde kvartal 2025. Daglig leder Ying delte ut bonuser på totalt 66 800 yuan til fremragende team og ansatte.

I 2025, på grunn av hard markedskonkurranse, slo alle ansatte seg sammen for å overvinne vanskeligheter og oppnådde imponerende salgsresultater. Lederen oppfordret også alle til å satse på teknologisk innovasjon og strebe etter sunn bedriftsutvikling.

Atmosfæren under prisutdelingen var varm og fylt med kontinuerlig applaus. Daglig leder Ying delte personlig ut bonuser til vinnerlagene og enkeltpersonene, noe som var en stor anerkjennelse for alles harde arbeid og fremragende prestasjoner det siste året. Bonusene var ikke bare selskapets anerkjennelse og belønning for de som strevde, men også en levende demonstrasjon av samholdet og den felles suksessen til alle ansatte. Alle uttrykte at de ville gjøre denne æren til en motivasjon til å gå videre, doble innsatsen og skape enda større prestasjoner.

Etter prisutdelingen holdt leder Ying en tale. Hun analyserte bransjens muligheter og utfordringer, og uttalte at mulighetene ligger i kriser og at endring er uunngåelig. Hun oppfordret alle til å bevare selvtilliten og omfavne positive endringer midt i markedspresset.

Daglig leder Ying understreket at innovasjon er nøkkelen til selskapets utvikling . Hun oppfordret ansatte til å bryte tekniske og tankesettmessige grenser, forfølge gjennombrudd innen FoU, produkt- og modellinnovasjon, og bruke teknologi til å lede markedets etterspørsel. Hun takket også alle ansatte for deres engasjement og håpet at alle ville jobbe sammen for en bedre fremtid.

Denne konferansen oppsummerte tidligere resultater og kartla fremtidig fremgang. Fremover vil alle ansatte forbli forpliktet til innovasjon og hardt arbeid, fokusere på tilpasset LED-belysning, styrke kjernestyrker og strebe etter nye resultater midt i endringer i markedet.