Belöna engagerad personal, sträva efter en ljusare framtid Jingxin Optoelectronics håller 2025 års försäljningskonferens

På eftermiddagen den 19 maj 2026 höll Zhongshan Jingxin Optoelectronics sin prisutdelning för helåret 2025 och fjärde kvartalet. VD Ying delade ut bonusar på totalt 66 800 yuan till framstående team och anställda.

Mot hård konkurrens från marknaden år 2025 gick all personal samman för att övervinna svårigheter och uppnå imponerande försäljningsresultat. Chefen uppmuntrade också alla att sträva efter teknisk innovation och sund företagsutveckling.

Atmosfären vid prisutdelningen var varm och fylld av ständiga applåder. VD Ying delade personligen ut bonusar till de vinnande lagen och individerna, vilket gav ett starkt erkännande för allas hårda arbete och enastående prestationer under det gångna året. Bonusarna var inte bara företagets erkännande och belöning för de strävande, utan också en tydlig demonstration av enigheten och delade framgångar hos alla anställda. Alla uttryckte att de skulle vända denna ära till motivation att gå framåt, fördubbla sina ansträngningar och skapa ännu större prestationer.

Efter prisutdelningen höll chef Ying ett tal. Hon analyserade branschens möjligheter och utmaningar och konstaterade att möjligheterna finns i kriser och att förändring är oundviklig. Hon uppmanade alla att behålla förtroendet och omfamna positiva förändringar mitt i marknadspressen.

VD Ying betonade att innovation är nyckeln till företagets utveckling . Hon uppmuntrade anställda att bryta tekniska och mentala gränser, sträva efter genombrott inom forskning och utveckling, produkt- och modellinnovation och använda teknik för att leda marknadens efterfrågan. Hon tackade också all personal för deras engagemang och hoppades att alla skulle arbeta tillsammans för en bättre framtid.

Denna konferens sammanfattade tidigare framsteg och kartlade framtida framsteg. Framöver kommer all personal att fortsätta vara engagerade i innovation och hårt arbete, fokusera på anpassad LED-belysning, stärka sina kärnstyrkor och sträva efter nya framsteg mitt i marknadsförändringar.