Palkitse omistautunut henkilökunta, pyri kohti valoisampaa tulevaisuutta Jingxin Optoelectronics järjestää vuoden 2025 myyntipalkintokonferenssin

Zhongshan Jingxin Optoelectronics järjesti vuoden 2025 ja neljännen vuosineljänneksen myyntipalkintojenjakotilaisuuden 19. toukokuuta 2026. Toimitusjohtaja Ying jakoi yhteensä 66 800 yuania bonuksia erinomaisille tiimeille ja työntekijöille.

Vuonna 2025 vallinneessa kovassa markkinakilpailussa kaikki henkilöstö kokoontuivat yhteen voittaakseen vaikeudet ja saavuttivat vaikuttavan myyntituloksen. Johtaja kannusti myös kaikkia pyrkimään teknologiseen innovaatioon ja vakaaseen yrityksen kehitykseen.

Palkintojenjakotilaisuudessa vallitsi lämmin tunnelma ja jatkuvien suosionosoitusten säestyksellä. Toimitusjohtaja Ying jakoi henkilökohtaisesti bonukset voittajatiimeille ja yksilöille antaen korkean tunnustuksen kaikkien kovasta työstä ja erinomaisista saavutuksista kuluneen vuoden aikana. Bonukset eivät olleet ainoastaan ​​yrityksen tunnustus ja palkinto ponnisteluista, vaan myös elävä osoitus kaikkien työntekijöiden yhtenäisyydestä ja yhteisestä menestyksestä. Kaikki ilmaisivat, että he muuttaisivat tämän kunnian motivaatioksi jatkaa eteenpäin, tehostaa ponnistelujaan ja luoda entistä suurempia saavutuksia.

Palkintojenjaon jälkeen johtaja Ying piti puheen. Hän analysoi alan mahdollisuuksia ja haasteita ja totesi, että kriiseissä piilee mahdollisuuksia ja muutos on väistämätön. Hän kehotti kaikkia säilyttämään itseluottamuksensa ja omaksumaan positiiviset muutokset markkinapaineen keskellä.

Toimitusjohtaja Ying korosti, että innovaatio on avainasemassa yrityksen kehityksessä . Hän kannusti työntekijöitä rikkomaan teknisiä ja ajattelutapaan liittyviä rajoja, tavoittelemaan läpimurtoja tutkimuksessa ja kehityksessä, tuote- ja mallinnuksessa sekä käyttämään teknologiaa markkinoiden kysynnän johtamiseen. Hän kiitti myös kaikkia työntekijöitä heidän omistautumisestaan ​​ja toivoi, että kaikki työskentelisivät yhdessä paremman tulevaisuuden puolesta.

Tässä konferenssissa tehtiin yhteenveto aiemmista saavutuksista ja kartoitettiin tulevaa kehitystä. Jatkossa kaikki henkilöstö sitoutuu innovaatioihin ja kovaan työhön, keskittyy räätälöityyn LED-valaistukseen, vahvistaa ydinosaamistaan ​​ja pyrkii uusiin saavutuksiin markkinoiden muutosten keskellä.