A korlátok lebontása, az innováció előmozdítása: Jingxin új stratégiai irányt jelöl ki

A kor hullámán haladva és mélyen gyökerezve a LED kijelzőiparban, a Jingxin a reflexiót tapasztalattá, az innovációt pedig növekedéssé alakítja. 2026. július 14-én reggel a vállalat megtartotta negyedéves összefoglaló ülését. Az ülésen áttekintették a közelmúltbeli működési eredményeket és kihívásokat, elismerésben részesítették a kiemelkedő csapattagokat, és tisztázták a stratégiai ütemtervet. Végső soron egységes konszenzust eredményezett a kiváló minőségű, fenntartható növekedés előmozdítása érdekében.

1. A küzdők tisztelete: Az elismerés kiemeli a felelősséget

A találkozót Ying elnök nyitotta meg, aki díjakat adott át a március és május közötti időszakban legjobban teljesítő csapatoknak és egyéneknek. Minden lenyűgöző adat mögött az éjjel-nappal dolgozók fáradhatatlan odaadása áll.

2. Békeidőben is maradjunk éberek – az innováció az egyetlen kiút a stagnálásból

Ying elnök úr elismerte eredményeinket, de kiemelte a jelenlegi piacon bekövetkező finom változásokat. Figyelmeztetett, hogy az iparág stabilitása megtévesztő lehet, és egy „forró béka” forgatókönyvét teremtheti meg. Szilárd meggyőződéssel hangsúlyozta: „A bevétel növelése érdekében innoválnunk kell! Nem engedhetjük meg magunknak, hogy a meglévő technológiákhoz és termelési kapacitásokhoz ragaszkodjunk.”

Egy gyorsan fejlődő piacon az egy helybenmaradás egyenértékű az önkieséssel. Ahhoz, hogy a vállalat átvegye a vezetést az erős versenyben, gyorsan növekvő iparágakat és élvonalbeli termékeket kell megcéloznia. Technológiai szakértelmünket kihasználva a mélyreható innováció előmozdítására, új termékeket fogunk fejleszteni, amelyek összhangban vannak a jövőbeli trendekkel.

3. Gondolkodásmódváltás és az üzleti versenyelőny bővítése

Ying elnök előremutató szemléletváltást szorgalmazott. A kizárólag a célcsoportokra való összpontosítás már nem elegendő a növekedésünkhöz. A csapatnak el kell szakadnia a konvencióktól, előre kell tekintenie, és elsajátítania kell azt a képességet, hogy a nem alapvető potenciális ügyfeleket lojális ügyfelekké konvertálja.

Egy gyorsan változó korban csak úgy tudunk boldogulni az átalakulás közepette és növekedni a kihívások közepette, ha lépést tartunk a változásokkal és folyamatosan bővítjük üzleti határainkat.

Ezen találkozó inspirációjára építve le fogjuk törni a korlátokat és előmozdítjuk az innovációt. Horizontunk kibővítésével és a korral lépést tartva a teljes csapat készen áll arra, hogy a vállalatot a minőségi növekedés útjára mozdítsa.