突破壁壘，驅動創新：京鑫制定新的戰略路線

秉承時代潮流，深耕LED標誌產業，京鑫將反思轉化為經驗，將創新轉化為成長。 2026年7月14日上午，公司召開季度總結會議。會議回顧了近期營運成果與挑戰，表彰了優秀團隊成員，並明確了策略方向。最終，會議凝聚了全體員工的共識，致力於推動高品質、永續的成長。

1. 表彰奮鬥者：認可彰顯責任

會議開始，應總裁為3月至5月表現優異的團隊及個人頒獎。每一個令人矚目的成績背後，都凝聚著日夜辛勤工作的人們的辛勤付出。

2. 和平時期也要保持警覺－創新是擺脫停滯的唯一出路。

在肯定我們所取得的成就的同時，應總裁也強調了當前市場的微妙變化。她警告說，產業穩定可能具有欺騙性，容易造成「溫水煮青蛙」的局面。他堅定地強調：“要推動營收成長，我們必須創新！我們不能固守現有技術和產能。”

在瞬息萬變的市場中，原地踏步無異於自我淘汰。為了在激烈的競爭中搶佔先機，公司必須瞄準快速成長的產業和前沿產品。我們將運用自身的技術專長推動深度創新，開發符合未來發展趨勢的新產品。

3. 轉變思維模式，拓寬商業護城河

應總裁呼籲大家改變思維模式，著眼於未來。僅僅關注目標客戶群已不足以推動公司發展。團隊必須打破常規，放眼未來，掌握將非核心潛在客戶轉化為忠實客戶的能力。

在瞬息萬變的時代，只有與時俱進，不斷拓展業務邊界，才能在變革中蓬勃發展，在挑戰中成長茁壯。

受此次會議的啟發，我們將突破限制，並推動創新。透過拓展視野，緊跟時代步伐，整個團隊已做好準備，帶領公司走上高品質成長的道路。