Bryter barrierer, driver innovasjon: Jingxin setter en ny strategisk kurs

Jingxin rir på tidens bølger og er dypt forankret i LED-skiltbransjen, og gjør refleksjon til erfaring og innovasjon til vekst. Om morgenen 14. juli 2026 holdt selskapet sitt kvartalsvise oppsummeringsmøte. Møtet gjennomgikk nylige driftsprestasjoner og utfordringer, hedret fremragende teammedlemmer og klargjorde den strategiske veikartet. Til syvende og sist fremmet det en samlet enighet om å drive bærekraftig vekst av høy kvalitet.

1. Hedre de som streber: Anerkjennelse fremhever ansvar

Møtet åpnet med at president Ying delte ut priser til de beste lagene og enkeltpersonene fra mars til mai. Bak hvert imponerende tall ligger den utrettelige dedikasjonen til de som jobbet dag og natt.

2. Vær årvåken i fredstid – innovasjon er den eneste veien ut av stagnasjon

President Ying anerkjente våre prestasjoner, men fremhevet de subtile endringene i dagens marked. Hun advarte om at stabilitet i bransjen kan være villedende og skape et «kokende frosk»-scenario. Med fast overbevisning understreket han: «For å øke inntektene må vi være innovative! Vi har ikke råd til å klamre oss til eksisterende teknologier og produksjonskapasitet.»

I et marked i rask utvikling er det å stå stille ensbetydende med å eliminere seg selv. For å ta initiativet i hard konkurranse må selskapet sikte seg inn på raskt voksende bransjer og banebrytende produkter. Ved å utnytte vår teknologiske ekspertise til å drive dyp innovasjon, vil vi utvikle nye produkter i tråd med fremtidige trender.

3. Endre tankesett og utvid forretningsvollgraven

President Ying etterlyste et fremtidsrettet tankesett. Å fokusere utelukkende på målsegmenter er ikke lenger nok for vekst. Teamet må bryte løs fra konvensjoner, se fremover og mestre evnen til å konvertere potensielle kunder utenfor kjernevirksomheten til lojale kunder.

I en tid i rask utvikling er det bare ved å holde tritt med endringene og kontinuerlig utvide våre forretningsgrenser som vi kan blomstre midt i transformasjoner og vokse gjennom utfordringer.

Inspirert av dette møtet skal vi bryte gjennom begrensninger og drive innovasjon. Ved å utvide horisonten vår og holde tritt med tiden er hele teamet klart til å drive selskapet fremover på en vei med vekst av høy kvalitet.